为进一步加强学院辅导员队伍建设，全面提升新入职辅导员的工作能力和业务水平，我校于9月3日组织开展了辅导员业务培训活动。学院学生工作督学曲政文教授分三个专题为与会辅导员做了培训讲座，学生处刘金宝、水利系学工负责人刘芳老师分别向全体辅导员分享了工作经验和体会。

曲老师首先向大家详细解读了教育部颁发的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部第43号令）的主要内容，使大家明确了做为一名高校辅导员的工作要求和工作职责，对高校辅导员承担的政治思想引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育与咨询工作、网络思想政治教育等九项工作职责有了进一步的理解。曲老师还以“如何针对大一新生特点开展学生思想教育和管理工作”为题，对新入职辅导员，特别是2021级新生辅导员进行了重点培训。他在认真汇总分析2021级新生总体情况和特点的基础上，就新生在思想、学习、行为和生活中存在的常见问题，结合自己多年从事学生工作的经验，用一个个生动详实的案例，向大家阐释了如何更有效的做好学生的思想引领和管理工作、如何破解学生工作中出现的疑难问题，以及如何加强辅导员队伍自身建设给予了大家宝贵的建议和意见，使大家受益匪浅。最后，曲老师以《构建大学生综合素质培养与评价体系、促进学生全面发展》为题，向与会人员详尽解读了学院制定的《吉林水利电力职业学院学生综合素质培养与测评办法》，突出强调了学生综合素质测评工作在学生培养教育中的重要意义，并就如何开展好这项工作以及测评结果在学生的“评优选先”中具体运用提出了具体明确的要求。

刘金宝和刘芳老师结合他们多年的学生工作经验，侧重在新生中如何选拔学生干部、如何监控网络舆情以及如何应对学生中突发应急事件处理等方面向大家分享了自己的成功做法，他们的分享起到了榜样示范效应，收到了很好的效果。

这次辅导员培训，对于进一步提高辅导员的综合能力，提升辅导员队伍的专业水平，为辅导员高质量、高水准管理、引导、服务于学生打下了坚实的基础。